随着海关职能的进一步扩大，国家对海关检查人员的专业素质也在进一步提高。没有系统和专业的培训，检查人员将难以胜任相关的检查工作，因此海关检查专业出现在历史时刻。本专业主要对口就业单位为海关部门， 毕业生可从事海关检查、海关检查、企业主动披露、海关引进中介服务等相关工作。然而，该专业刚刚开设。第一批学生尚未毕业，无法参考相关就业数据。想申请考试的考生仍然需要谨慎。
巩固观念，提高就业能力。正确的成才观、职业观、就业观是毕业生积极求职、实现就业的先导。在关键行动中，自治区教育体系坚持“专业、全面、精细”的指导和服务标准，持续就业创业政策宣传月、就业创业典型事迹展示、基层就业优秀奖典型事迹选拔等就业教育活动；举办大学生视频简历竞赛、政策岗位招聘模型考试竞赛，引导毕业生客观看待个人条件和社会需求，充分了解国家和自治区促进就业的政策，准确提高就业综合竞争力。截至目前，已启动就业创业政策大盘点5期，惠及学生5.25万人次；开展21次赛前辅导，1416门政策岗位考试辅导课程，参加学生23.39万人次。
根据《就业促进法》“建立健全公共就业服务体系”的规定，积极建设便捷畅达的就业服务“立交桥”。一是配合完善就业中心关于“人社数据仓”建设进程的相关数据。按照就业中心的要求，有序推进就业治理模块的应用、就业登记和网格化工作。为完善系统基础数据，对就业登记系统7000多家企业进行了属地分配梳理。二是在“重点人员帮扶”应用场景上线使用后，积极推广使用。同时，根据申请政府服务的高频问题，围绕企业和群众办理就业制度，梳理了28项高度相关的就业创业政策。三是依托宁波就业中心的技术资源，组织24名基层运营商到宁波人力资源大厦进行专项业务培训。
2.操作代码：毕业生与本单位签订就业协议或终止合同时使用的交易代码，相当于银行等金融系统的在线操作。默认情况下，该系统认为毕业生设置的操作代码是空的。为了确保操作代码的安全，应在毕业生登录系统后重新设置。在个人信息维护中修改操作代码。
4、加快就业服务信息化建设。推进就业服务信息网络系统建设，完善基层数据收集手段和服务流程，巩固基础设施建设和管理服务，将城市劳动力资源数据输入计算机系统，实施动态管理；向街道（乡镇）提供人力资源信息、扩大社区（村），解决就业信息供需不对称矛盾，实现供需有效对接，充分发挥人力资源市场就业供需配置的基本作用。
⑵人力资源市场不断创新服务理念和模式，加强市场软硬件建设。就业在线视频招聘运行正常。县就业网络包括“在线视频招聘工作平台、企业招聘在线申报和审计、办公室”（OA）系统等。一年来开通了22个视频招聘，100多人通过视频成功招聘。
就业：移动互联网系统（智能家居、智能社区等）的软件开发、测试和维护；移动互联网终端设备的硬件组装、调试和维护；企业信息系统的开发、测试、维护、信息发布和管理。
去年，城市就业服务体系紧密围绕省市实际目标和重点任务，积极实施城乡就业示范、困难群体就业援助、技能人才培训、重点人力资源服务、创业驱动就业示范五个就业项目，大力推进基层平台建设，突出乡镇街道就业、培训、创业、平台四个示范，探索就业目标任务、项目和责任管理，全面超额完成各项目标任务和重点工作。全年工作可以用“高调开局，完美结局”来概括:高调开局，即今年2月15日，人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联在岭南举行了“20xx全国春风行动启动仪式”，拉开了我市就业服务工作的序幕；完美结局如下:
笔者认为，在现有相对成熟的应用型本科人才培养模式的基础上，以就业为主导，重组和定位应用型本科人才培养模式涉及的诸多要素，使其服从和服务于学生就业的总体目标，形成系统、完整、模范的人才培养模式。
一是在人力资源和社会保障部门和公共就业人才服务机构办理失业登记的青年；第二，虽然没有失业登记，但实际上是失业青年[不包括学校（全日制）、通过就业信息系统对比验证，服役、服刑、强制戒毒、无劳动能力的青年等。未与用人单位建立劳动关系、未登记就业、未参加单位社会保险、未办理劳动就业备案、未办理工商登记等，系统视为失业青年。
“就业是最大的民生。促进就业是保障和改善民生的首要任务。国家有要求，市委有部署，群众有期待。白健说，提高就业服务能力的培训主要是学习贯彻党的二十大精神，深入探讨青年的思想、企业的希望、专家的意见以及人力资源和社会保障。本次学习培训要求人力资源和社会保障体系党员干部解放思想，开阔视野，深入思考，解决洛阳公共就业创业服务的不足，帮助提高服务能力。