离开房间时，必须关闭空调等所有电源，以便人们断电。公寓管理人员将进行随机检查。如果发现宿舍电器无人运行，每次罚款100元，并通知批评。
人事行政部每月组织各部门主管级以上管理人员检查宿舍卫生，这是人事口的重要工作。我们需要通知各部门的时间和地点，准备评分表和笔，然后带领其他同事在规定的时间逐一检查50多个宿舍，然后总结检查结果，张贴检查通知。虽然这是一项非常简单的工作，但要真正做好，还是要花点心思。以检查为例，由于俱乐部多，人员相对杂项，每个宿舍基本上有7人，我们不能要求高标准和苛刻的愿景，重点鼓励和激发员工保持住宿环境的热情。写检查通知也是如此。在反映典型问题的前提下，尽可能突出好的一面，突出模范宿舍的榜样和驱动作用。检查和通知不是目的，而是手段，是做好员工后勤工作的手段。
2.严格遵守学生宿舍安全秩序管理要求，建立安全意识，不得使用、储存蜡烛、酒精、汽油等火源；严禁携带控制刀、模拟枪等危险品进入校园；不得从事商业和收费服务活动；宿舍不得挂窗帘、床围；不得在电器、照明设备上挂装饰品；不得参观异性宿舍，不留校外人员；不得随意移动损坏消防设施和安全通道的标志。
今年，在我的管辖下，学校没有发生事故，学生在学校的安全可以得到保障。我还严格管理了在课堂上离开校园的学生。没有校长的请假单，我就不能发布。但是我还是有一些错误。听老师和同学的反应，卖假产品的骗子去了教室和宿舍，有的同学被骗了，买回来发现一点用都没有。现在孩子们很简单，没有与社会有太多的接触，很容易被愚弄，虽然欺骗的数量不是特别高，但对学生的打击不小，这也反映了我工作的一个问题。如果我做好自己的工作，严格控制外来人员进出校园，就不会发生这样的事情，所以我以后还是需要多注意这一点。
落实后勤工作：制度，包括设施、设备维护，制定卫生制度，进行日常检查、店铺环境、绿化管理、员工食堂、宿舍管理等；