就业管理系统是一种基于计算机技术的信息化工具，旨在提高高校或企业对毕业生就业情况的管理效率。该系统通常采用B/S（Browser/Server）架构，前端使用HTML5、CSS3和JavaScript构建用户界面，后端则可能采用Java、Python或Node.js等语言进行开发，配合Spring Boot、Django或Express等框架实现业务逻辑。
在数据存储方面，就业管理系统一般使用关系型数据库如MySQL或PostgreSQL，通过SQL语句实现对学生信息、求职意向、企业招聘信息等数据的增删改查操作。同时，为了提升系统的性能和安全性，常采用缓存技术如Redis来优化高频查询操作，并结合JWT（JSON Web Token）实现用户身份验证。
此外，系统还可能集成一些智能化功能，例如简历匹配算法、数据分析模块等，帮助用户更精准地找到合适的工作机会。随着云计算和微服务架构的发展，许多就业管理系统也逐步向云原生方向演进，以支持更高的可扩展性和灵活性。
总之，就业管理系统不仅提高了就业工作的效率，也为学生和用人单位提供了更加便捷的服务平台。未来，随着人工智能和大数据技术的进一步融合，这类系统将变得更加智能和高效。