张教授: 嗨，李工程师，我们学校的人事管理系统需要升级，想请教一下你们厂家的技术支持。
李工程师: 您好，张教授。我们非常愿意协助贵校完成系统的升级工作。首先，能否简单介绍一下目前系统的现状？
张教授: 当前系统主要负责存储教职工信息、考勤记录等，但功能较为单一，且界面不够友好。我们需要一个更高效、可扩展的新系统。
李工程师: 明白了，我们可以从数据库设计开始入手。您看这个MySQL表结构如何？
CREATE TABLE employees (
id INT AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY,
name VARCHAR(100) NOT NULL,
position VARCHAR(50),
hire_date DATE,
department_id INT,
FOREIGN KEY (department_id) REFERENCES departments(id)
);
张教授: 这个表看起来不错。不过，我们还需要考虑一些额外的功能，比如绩效考核模块。
李工程师: 没问题，我们可以添加一个新的表来跟踪员工的绩效。
CREATE TABLE performance_reviews (
review_id INT AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY,
employee_id INT,
review_date DATE,
score INT CHECK (score BETWEEN 1 AND 5),
feedback TEXT,
FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id)
);
张教授: 那么在前端展示上，有什么建议吗？
李工程师: 我们可以使用React框架构建前端页面，这样不仅响应速度快，而且易于维护。
import React from 'react';
const EmployeeCard = ({ name, position, department }) => {
return (
{name}
职位: {position}
部门: {department}
);
};
export default EmployeeCard;
张教授: 看起来很专业。最后，关于合作协议，我们应该注意哪些事项？
李工程师: 首先明确双方的责任范围，其次确保知识产权归属清晰，并制定详细的验收标准。
张教授: 谢谢你的详细解答，我们会尽快整理出需求文档并与贵公司对接。
李工程师: 不客气，期待我们的合作！如果有任何技术问题随时联系我。
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