小李：最近我们学校打算开发一套毕业生就业管理系统，你觉得应该从哪里开始呢？
小张：首先得明确需求。比如我们需要记录学生的个人信息、求职意向、已投递简历等信息。然后我们可以考虑使用什么技术栈来实现。
小李：嗯，我觉得后端可以用Java Spring Boot，前端可以采用Vue.js，这样前后端分离，维护起来会方便很多。
小张：对，数据库也很重要。我们可以设计几个核心表，比如学生表（包含学号、姓名、专业等），企业表（包含公司名称、行业类别等），以及职位表（包括岗位描述、薪资范围等）。
小李：那这些表之间怎么关联呢？比如说学生投递简历给某个企业时，这个关系怎么存储？
小张：可以通过外键来建立联系。例如在简历表里设置学生ID和企业ID作为外键，这样就能追踪每个学生的求职动态。
小李：除了基本的信息录入，这个系统还需要一些高级功能吧？比如推荐合适的职位给学生或者统计分析就业率之类的。
小张：确实如此。对于推荐职位，可以根据学生的专业背景和兴趣爱好匹配相应的职位；至于就业率统计，则需要定期汇总数据并生成图表展示。
小李：听起来挺复杂的。你觉得有没有现成的工具可以帮助简化这些工作？
小张：当然有啦！像Elasticsearch可以用来快速搜索和筛选简历，而Django框架自带的一些插件也能帮助快速搭建报表模块。
小李：最后一个问题，安全性怎么保证呢？毕竟涉及大量敏感信息。
小张：首先确保所有接口都使用HTTPS协议加密传输；其次要对用户输入的数据进行严格的校验和过滤；另外还可以引入OAuth2.0协议来加强身份认证。
小李：明白了，谢谢你的建议！看来这将是一个既实用又有趣的小项目。
小张：没错，只要合理规划并且不断迭代优化，相信最终一定能打造出一款优秀的毕业生就业管理系统。