便利的背后是湖南省人力资源和社会保障一体化信息系统，由公共就业、社会保险、人才、劳动关系、综合管理、社会保障卡、监督监督、决策分析等模块组成，实现数据多跑，群众少跑腿。
在就业方面，系统整理了失业管理、职业培训、技能人才评价、创业服务、重点群体服务等八个功能区的核心业务，建立了省集中就业信息资源数据库，实现了政策应用、就业管理和就业服务等信息资源的“一个数据库管理”。围绕重点群体，利用信息技术进行人物肖像和质量评价，在岗位推荐、职业培训、职业指导等方面提供精细服务。通过线上线下结合，打造10分钟服务圈、20分钟就业圈、30分钟培训圈，促进更高质量、更充分的就业。
2、深圳大浪职业技能就业培训班：弱电系统培训、手机笔记本电脑维修就业培训班、智能建筑管理员、弱电工程师就业培训班、特种作业（电工、焊工、高空、制冷空调）、特种设备(叉车、起重机、电梯维修培训班、安全管理、压力容器)、建筑自动控制技术、视频监控技术就业培训班、消防设施操作员就业培训班、安全防范系统安装维护人员就业培训班、信息通信网络线务员等。
3、深圳大浪智能家居系统工程师热门培训：中级职称、护士、经济学家就业培训班、会计师就业培训班、教师、社会工作者、、PMP项目经理、证券就业培训班、银行、茶艺师、心理咨询师就业培训班、健康经理、碳排放经理就业培训班等。
电气专业的学生有广泛的就业选择，其中电力系统是一个备受关注的领域。电力系统不仅涵盖国家电网、南方电网等知名电力集团，还包括能源基础设施建设规划集团、发电集团、电气设备制造等中央企业和国有企业。在这些机构中，电气专业的学生可以找到良好的待遇和发展机会。
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开源鸿蒙班的课程设置和内容将与市场需求和用户需求相结合。开源鸿蒙班的学生将学习开源鸿蒙操作系统的开发和应用，也将学习相关的技术和工业环境。课程设置注重实践和创新，从去年到今年11月将分为“理论” 实践和“课外实践”两部分，包括鸿蒙系统架构、鸿蒙应用开发、鸿蒙智能终端设备集成等。作为中国第一个开源鸿蒙高等工程师学院特色班，无疑为学生提供了更多的就业机会，为数字技术的发展注入了新的活力。
打造企业发展的“新引擎”。新型企业学徒培训将就业与培训紧密联系起来，有效缓解新形势下招聘困难与就业困难的矛盾，减轻企业学徒培训的成本负担，解决培训内容与岗位需求脱节等问题，成为促进企业发展的新内生动力。上海企顺信息系统有限公司是上海首批实行新型学徒制试点的企业之一，至今已开展了四期学徒制培训。通过“以旧带新”和“以上带下”，促进新员工快速适应新岗位的新要求，快速掌握新技术、新技能，不仅降低了企业的劳动力成本，缓解了技术人才结构的压力，而且大大提高了公司的项目质量。
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武汉合康新能电机有限公司、武汉中旋力电机有限公司董事长焦伟，80后创业校友，分享了他在就业创业过程中的自我认知变化。他说：“当我第一次进入工作场所时，我是一个新手。从执行领导决策的工作思维到技术人员思维，再到专家关注技术问题，我每次都有收获和成长。自企业成立以来，多年来逐渐形成了企业家思维的系统思维，不断关注内部认知的变化，面对问题，迎接挑战，不断总结经验，改进模式，体验成长。
”近日，省人力资源和社会保障厅开发了“人力资源和社会保障快速支持系统”-“打包办”柜台系统。湛江作为全省唯一一个同时开展社保、就业创业等业务“打包办”柜台系统试点的城市，专门推出了“一件事打包办”专栏，包括与就业和社会保障相关的“十件事”，帮助企业和群众通过“一个窗口”和“一套材料”实现“一件事”。
