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简化和压缩非教学人员。教育部门应当会同人事部门对不符合教育教学要求的教师进行安置。年轻教师可以参照公务员分流政策安排学习或直接分流；建议老年教师实施离职政策。
本学期组织388名教师参加广东省高中教师岗位培训，组织全体教师参加县人事局组织的20xx年度专业技术人员共同科目培训。组织所有新教师参加20xx年广东省新教师岗位培训。
著名教育家教授对教育九大规律之一的态度决定了一切，尤其是在几所农村中学。两地教师工资水平基本一致。调查学校的教师很少闲聊，经常埋头批改作业；很少有人抱怨。我们在微笑和平静中有一丝快乐。相比之下，工资的上涨远不如责任感的下降快。面对物欲横流、浮躁的社会形势和不可动摇的人事局面，如何打造一支艰苦奋斗、无私奉献的教师队伍，是摆在所有管理者面前最迫切的任务！
1.人事部（教师工作部）负责培训工作的协调、组织和实施；各二级学院（部、部、中心）设立管理员，及时关注教师培训，协助实施培训相关事宜。
