最后，经过多次了解，我选择了珠海科技学院（原吉林大学珠海学院）的信息管理和信息系统专业。除了我个人的爱，我认为我对未来的就业和未来的发展有非常丰富的选择和发展空间。现在，作为一名已经学习了三年的大四学生，我想和你谈谈我的经历和感受。
据杭州富春方外酒店总经理江斌介绍，目前酒店当地员工比例超过70%，收入约为当地最低保障的3倍，享受周末待遇，酒店为全体员工提供五险一金和充足的福利保障。同时，集团还将为当地居民提供系统的酒店知识培训和再就业培训，掌握终身可用的专业技能，对进入管理岗位的员工进行再培训，促进员工的全面发展。
三是坚决承担政治责任，注重重点任务，采取多种措施，促进毕业生高质量、充分就业。一是认真加强组织领导，落实工作职责；二是坚持系统思维，综合政策；三是建立积极激励机制；四是转变就业和就业观念，进一步优化沟通方式；五是加强就业服务精准化建设，实施动态管理和精准援助；六是准确推进访问企业扩大就业行动；七是真正规范就业统计；八是做好就业安全防范工作。
毕业后，可从事机电设备系统和部件的研究、设计和开发、机电设备的运行、管理和营销。相应的工作包括：销售工程师、结构工程师、机械工程师、储备干部、维修工程师、机电工程师等。
会议强调，县各级各部门要进一步提高政治地位，坚决把思想和行动统一到党中央、自治区、自治州党委关于就业工作的一系列部署要求，自觉做好就业工作，增强“四意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、作为坚持“立党为公，执政为民”的生动体现，实现“两个维护”的重要实践，作为不断保障和改善民生、加强民族团结、确保社会和谐稳定的重大政治任务，不断增强思想意识、政治意识和行动意识，以强烈的历史责任和科学的制度理念，审视和规划就业工作，促进高质量就业，提高就业稳定，促进县各民族人民实现收入大幅增长。
根据我校就业工作的特点，提出了“保大拓小、兼顾东西、兼顾产业、兼顾地方”的工作战略，探索巩固就业基地。全年扩大就业基地建设，全年化、长期化、频繁化。我校在国防科技工作委员会体系中的就业竞争力显著提高，并继续探索其潜在的就业市场；扩大军队、机电、信息、化工等行业，促进外国企业和私营企业，增加与当地人事部门的联系，创造大规模的区域就业环境，扩大学校影响力，提高学校声誉，进一步拓宽就业领域。
城市新就业4万人，企业职工养老保险1万人，吸引各类人才1万人，组织补贴职业技能培训1万人。最近，盐城人力资源和社会保障体系召开了半年的工作和“争取先进地位，创造一流”的推广会议，发布了年中美丽的成绩单。