同时，会议盘点总结了2023年上半年全省就业创业服务成果，分析判断了现状任务，安排部署了下半年工作。会议指出，今年上半年，省就业服务体系紧密围绕稳定就业保障就业主，努力工作，努力工作，1-6月，全省新增就业1万人，完成年度目标任务，同比增长；6月，省城市调查失业率控制，省整体就业形势保持稳定。
2011年，在省军区、杭州警备区、区人力资源和武装部的指导下，盘石成立了中国第一家民营互联网企业人力资源和武装部，组建了能干部队和编兵网络分队，积极参加培训，为国防储备力量建设做出贡献；积极开展新时代双重支持工作，多次慰问困难退伍军人和现役军人家属，慰问驻军部队；优先考虑退伍军人或军人家属，开展互联网营销人员、电子商务人员等职业技能培训，提高退伍军人就业能力，拓宽就业渠道；通过战术和国际象棋演绎系统和战备状态管理系统，为军队定制军事软件开发， 为军队信息化建设提供网络安全服务。自2011年以来，盘石走访了100名军人家属，带动大约1万名退伍军人和军人家属就业创业，并被评为杭州拱墅区“爱国先进企业”。
这次江西省公共就业信息系统的升级，证明了数字资源在人力资源和社会保障领域仍有很大的挖掘潜力。随着民生保障体系数字化转型的深化，我们期待着数字技术在人类社会场景中的更多应用。例如，探索全国“一卡通”，消除区域间人才流动限制，解决区域人才就业和企业就业瓶颈；利用区块链技术链接社会保障、就业、劳动仲裁等社会保障信息数据，实现数据可信共享，创新社会保障业务处理流程。
今年上半年，师市人力资源和社会保障体系采取了多项措施，加强了就业援助，帮助稳定岗位，主动对师市企业进行了60多次就业调查，解决了公司“招聘困难”的问题，确保了企业的正常运行。
“促进就业”是促进发展，“稳定就业”是稳定民生。下一步，市人力资源和社会保障体系将全面落实就业创业政策，加强职业技能培训，提高工人就业能力和收入水平，正常开展各种线上线下招聘活动，开展政策“企业、园区、社区”活动，帮助工人实现更充分、更高质量的就业。
近日，勉县人力资源和社会保障体系在炎热的夏天和烈日下，积极下沉镇村三伏天，开展巩固联系、就业增收监督帮扶等工作，扎实推进扶贫成果巩固与农村振兴有效联系，提高就业援助数据标准化水平，宣传落实就业援助政策，全力巩固稳定就业增收，促进居民增收，促进农村振兴。
加强部署，明确责任，促进正常就业监督。县人力资源和社会保障局制定了《关于巩固和扩大扶贫成果与农村振兴有效衔接监督工作计划》，召开了县正常就业监督安排部署会议和工作推广会议，全面安排部署人力资源和社会保障体系，巩固和联系正常就业监督工作，比较责任清单和工作要点，进一步明确工作任务，成立由科级领导领导的监督工作组，巩固工作责任，确保稳岗就业等有针对性的帮扶措施全面落实到位，确保正常就业监督工作取得实效，巩固衔接取得更大成效。
近年来，人力资源和社会保障的数字化发展经历了信息化的起步和国家系统的推进。在社会保险、公共就业、人才等领域，基础平台建设、数据资源收集、智能终端和软件推广应用初步实现。群众开始从“最多跑一次”走向“一次不跑”，“异地办”、“跨省办”、“一网办”也逐渐成为趋势，人力资源和社会保障的公共服务能力大大提高。
教育体系将就业教育和就业指导作为“三个完整教育”的重要组成部分，广泛开展以“人才观、职业观、就业观”为核心的就业教育主题教育活动，引导毕业生树立积极的求职态度，将个人理想追求融入党和国家事业，在祖国需要的地方做出贡献。
今年7月，江西省公共就业信息系统首批在线职业培训等五类就业补贴资金业务在线直发功能，解决了全省就业资金监管困难、补贴申请周期长等问题，实现了从人力资源和社会保障部门业务申请审批、财政部门资金分配到银行资金分配的全过程和全链闭环管理。
(四)、就业扶贫：我社会保障研究所积极响应区政府就业扶贫政策。截至XXX年10月底，已帮助249人完成就业，实现区分配的任务。xxxx于8月在周伟村举行了就业扶贫培训会议，帮助46人实现就业，完成就业扶贫任务，在区就业局的支持下开发了40个辅助岗位，帮助贫困家庭尽快摆脱贫困；接下来，计划在xxxx年11个扶贫办公室的支持下，完成调查表信息收集，并将收集到的信息输入系统，这不仅实现了与扶贫办贫困工人的0数据差距，也是明年辅助岗位发展和扶贫基地就业补贴的前提。