学校管理员具有最高的管理权限，可以分配不同用户的浏览和管理权限；管理就业系统中的每个功能模块；审查系统中每个用户的基本信息和所有内容；负责就业协议的管理和就业情况的统计分析。
中国的高校正在逐年扩大招生规模，就业信息也在增加。过去，人工记录就业信息和记录工作非常繁重，很难及时更新。现在，随着计算机技术的日益普及，高校开始使用计算机建立就业管理信息系统，信息更新也非常及时。如今，高校就业信息管理系统取得了长足的进步。
利用大数据技术对毕业生就业创业数据进行详细的统计、分类、分析和整合， 并且在此基础上建立了真实、可靠、及时、全面的毕业生就业跟踪体系， 客观及时地判断毕业生的就业去向、签约状况、就业质量等信息， 形成大学生就业分析报告， 为促进大学生顺利就业创造条件， 有效提高大学生就业质量。
就业服务体系全面升级，食堂菜价下调5%~25%。学生公寓增加了洗衣机烘干机，新建了寒地黑土农业技术研究中心..
“未来，公共就业服务将朝着更专业的方向发展。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，海口将重点建设数字智能服务生态，建设“良好就业”公共就业大数据平台，通过访问社会保障系统数据、政府系统数据、公共就业服务数据等，努力实现“数千人”精准服务体系，根据实际情况推动所需的公共就业服务。
这些毕业生在二年级开始就业辅导，通过每周一次的就业指导课程进行全面系统的理论学习，课程内容主要包括：学校就业政策、学校就业方式、就业形势、就业问题、面试、职业礼仪、学生和员工身份转换、职业规划、保险、合同、在职、独立就业、简历、招聘会、工作场所和面试问题集。经过全面的理论学习，他们进行了模拟面试，邀请了雇主的领导进行讲座，多年来邀请了优秀的毕业生回到学校进行讨论。经过全面的理论学习，他们进行了模拟面试，邀请了雇主的领导进行讲座，并邀请了多年来优秀的毕业生回到学校进行讨论。最大限度地提高学生的社会适应能力、及时改变心态、面试能力、求职能力和自我保护能力。
已提交就业材料或档案调整函的学生可以在系统上显示档案邮寄地址和其他信息，学生可以确认；未提交就业材料或档案调整函的学生可以默认转回学生所在地的档案管理部门，并在系统上确认您的学生来源信息。
加强就业指导服务，帮助毕业生了解国家就业政策，客观了解自己，找到正确的定位，建立正确的人才观、职业观和就业观。教育体系在开展面对面的就业指导时，还将职业规划和就业指导课程开设到“云”，开展个性化的“云”指导，提高毕业生的求职技能，增强求职信心。
2、就业指导。就业是社会成员参与工作、从事职业劳动、获得相应报酬、得到社会认可的合法程序。就业是一个社会系统项目，需要一定的社会条件，即职业和职业岗位；也需要社会成员的个人条件，即知识、技能和素质，也需要连接这些社会条件和个人条件，即就业指导和管理。就业指导占有重要地位，对大学生来说，学校的第一次就业指导更为重要。就业指导可以分为狭义和广义。
学校注重培养学生的实践技能，使他们在就业市场上脱颖而出。通过专业的学习和实践培训，学生掌握了电气自动化设备和系统的安装、调试、维护和运行技能。这使得他们不仅可以在电梯公司、大中型企业就业，还可以从事电气自动化系统的开发和设计，拓宽就业领域。