此外，刘传赔积极践行中国残疾人联合会基层组织试点改革精神，还详细梳理了与残疾人密切相关的10个事项，纳入“非会议审批”体系，在服务大厅设立了残疾人服务窗口，荣获龙潭街“五个先进个人建设”、栖霞“百名青年身边榜样”、南京安置残疾人就业“先进个人”等多项荣誉称号。
技能 就业专业理论足够，实践能力优秀”，利用民航实时同步系统实时教学培训，解决了企业就业短缺与毕业生就业困难的矛盾。采用全新的教学 系统以岗位描述、安检、要客、值机、票务、空乘、服务为基础。 金融、市政等岗前培训保持“零距离”、以“零适应期”就业为目的，请进入讲堂，“双师”培训一体化，集理论教学、现场观察、岗位培训为一体，高质量培养复合航空、金融、市政专业服务人才。
近年来，青秀区通过不断加强城市基层公共就业创业服务平台建设、信息系统升级、业务流程再造、人民政策完善、权力下放、团队能力提升等有效措施，实现了城市、城镇（街道）、全覆盖村(社区)三级公共就业服务机构的网络、业务和政策。
胡椒县还全面建立镇、村人力资源和社会保障事务所、服务站、基层就业服务平台工作组、组织信息安排、建设使用“人力资源统计系统”、农民工劳动能力、职业技能、就业意愿、培训需求等关键信息，通过科学数据分析，提供准确的就业推荐、组织对接、政策宣传等就业服务。2022年，县内县外共举办线上线下招聘活动377场，参与企业4650余家，帮助企业招聘1万余人。
2022年，在市委、市政府的正确领导下，全市人力资源和社会保障体系坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实市委、市政府的决策部署，全面落实人力资源和社会保障十大领先项目，取得显著成效。佛山入选国家公共就业服务能力提升示范项目城市，保障农民工工资支付、省级企业职工养老保险协调、省级工伤保险基金协调、被征地农民养老保障保留资金分配等4个项目，获得省级考核A级（级）。
薛勇结合自己的经验，系统地解读了《江苏省就业促进条例》的立法背景和过程，为准确理解《江苏省就业促进条例》的精神实质和深化学习和实施提供了重要指导。王伟解释了就业培训的历史回顾和就业培训的现状，强调通过课程体系、培训模式、教师、公共服务能力和组织领导的有效、有序、有效地提高培训工作。
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1. 残疾人网络认证审计时间为3月1日至10月31日。地方政府应当在用人单位提出申报请求的22个工作日内完成审计工作，并将年度审计结果发送给税务机关的有关系统。
自2017年以来，全省共青团系统开展了1200多项劳动力转移技能培训，成功服务了100多万农村青年劳动力转移就业。在工作中，努力加强农村振兴青年人才库建设，做农民工青年返乡旅游服务保障，依托“童心港”、“12355”、“邻里守望”等项目载体，通过家庭陪伴、情感关怀、自我护理教育、励志教育等方式，关注农民工家庭留守青少年的学习和心理健康，帮助解决留守老人的实际困难，促进农民工青年安心工作，提高稳定就业率。