依托20xx年成立的建筑和城市规划就业指导中心为平台，选拔感兴趣、有实力从事就业指导课程教学、多层次、多维教学，加强大学生优秀综合素质的培养，促进学生就业核心竞争力的提高。规范就业指导相关教学课程管理，组织就业指导教师集中备课，教学课件内容齐全，正式开设“就业指导”必修课、2学分、年级、专业，形成相对系统、完善的就业指导课程体系。
会议全面贯彻党的二十大、省第十二届党代会和省委经济工作会议精神，系统总结了2022年各地就业工作的亮点经验和特点，研究解决了当前就业工作中存在的突出问题，部署了2023年全省重点就业工作。会议传达了李国强副省长、省人力资源和社会保障部主任王冰的指示。省、市就业服务局主要负责人分别总结了去年的工作，就如何充分发挥“两找一服务”项目的作用，推进“万人力资源和社会保障干部进入万企业”活动进行了交流和讨论。党组成员、省人力资源和社会保障厅副厅长杨如军出席会议并讲话。
华容区劳动就业中心主任宋宏伟表示，下一步，华容区人力资源和社会保障就业体系将全力围绕“六稳”和“六保”，充分利用大篷车的“三送”、零工驿站和及时雨水就业平台将就业信息和就业岗位送到普通人家门口，解决就业服务“最后一公里”问题。
荆州区公共就业和人才服务中心主任胡丽华说：“促进返乡农民工在家就业是我们人力资源和社会保障体系工作人员最近的努力方向。”。
首先，我区“两个职能部门”的步伐是统一的。计划发布后，将在系统中进行具体布局和协调，为全区顺利开展援助月活动奠定氛围基础；二是在区、街道、城镇公共就业服务机构和市民服务中心残疾人就业服务窗口设立咨询服务窗口，接受援助对象的政策咨询；三是区、街道、城镇公共就业服务机构设立横幅宣传；四是通过区新闻媒体进行宣传报道。这些措施对我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
首先，我区“两个职能部门”的步伐是统一的。计划发布后，将在系统中进行具体布局和协调，为全区顺利开展援助月活动奠定氛围基础；二是在区、街道、城镇公共就业服务机构和市民服务中心残疾人就业服务窗口设立咨询服务窗口，接受援助对象的政策咨询；三是区、街道、城镇公共就业服务机构设立横幅宣传；四是通过区新闻媒体进行宣传报道。这些措施对我区营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
20xx年，我局将网上就业服务纳入日常就业服务工作，利用劳动就业信息系统动态监控和管理全县劳动力就业、培训和创业。全年，我局通过网站和微信官方账号发布了40条求职信息、20条政策信息、30条工作动态信息、5000多份宣传材料，有效宣传就业创业。
线下招聘预约申请经学校就业中心批准后，招聘助理学生将提前联系学校人员报告，填写校外人员报告申请表（招聘前2天由招聘助理一对一发送），报告流程通过学校OA系统转移相关职能部门批准，可进入学校。
