延长退休年龄是为了使养老金制度的财务融资更加可持续，更适合国家人口结构演变的现状，也是实现双赢局面的一种措施。就业人员为养老金制度做出了更多的贡献，减少了领取养老金的人数，也减少了政府支出。
二要 切实 关切 职工困难 。建立健全困难职工援助制度，帮助解决劳动就业、社会保障、安全生产等实际困难和问题，及时关注工作生活，给予温暖和关怀，解决家庭问题。继续推进工会制度扶贫工作，不断巩固和提高扶贫成果，及时帮助贫困职工摆脱贫困。大力加强就业技能培训、创业指导和就业服务，鼓励企业员工创新创业，帮助更多员工实现就业创业梦想。
近年来，天津职业教育为支持产业转型升级、帮助京津冀职业教育协调发展、促进扶贫成果巩固和扩大与农村振兴有效衔接做出了重要服务贡献。近五年来，我市培养了26万多名合格毕业生，约占当地就业人数的58%，约417万人进行技术技能培训，技术服务经济效益亿元。依托国家现代职业教育改革创新示范区资源优势，我市聚焦质量发展、内涵发展、创新发展，深度对接产业升级和民生需求，主动服务国家重大发展战略，服务“一基地三区”城市定位，瞄准“五个现代化天津”建设，目前，职业教育援助天津之路已经走出了一条职业教育援助模式，包括区域系统建设、品牌整体输出、专业结对建设、师资轮岗培训和学生定制培训。
近年来，天津职业教育为支持产业转型升级、帮助京津冀职业教育协调发展、促进扶贫成果巩固和扩大与农村振兴有效衔接做出了重要服务贡献。近五年来，天津培养了26万多名合格毕业生，约占当地就业人数的58%，约417万人进行技术技能培训，技术服务经济效益1亿元。天津依托国家现代职业教育改革创新示范区资源优势，以质量发展、内涵发展、创新发展为重点，深入对接产业升级和民生需求，积极服务国家重大发展战略，服务一基地三区城市定位目前，职业教育援助天津之路已经走出了一条职业教育援助模式，包括区域系统建设、品牌整体输出、专业结对建设、师资轮岗培训和学生定制培训。
就业前景：培训目标：系统掌握项目成本管理的基本理论和技能；熟悉相关行业的经济政策法规；高外语和计算机应用能力；