为全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革，2021年8月，连州市教育局、中共连州市委机构编制委员会办公室、连州市财政局、连州市人力资源和社会保障局联合发布了《连州市中小学教师“县管校聘”管理改革实施细则(试行)》市政府分管领导为副组长，市编办、教育局、财政局、人力资源和社会保障局主要负责人为成员。领导小组设办公室，设在市教育局，协调全市教师“县管校聘”人事管理制度改革。领导小组设办公室，位于市教育局，协调全市教师“县管校聘”人事管理制度改革。2021年，全市中小学、幼儿园开展了“县管校聘”管理改革教师竞赛。56名教师跨校竞争成功，至今没有不稳定。
灞桥区教育局高度重视考试工作。灞桥区教育局副局长孙学尚、人事科负责人薛忠峰及其代表团对学校考试工作进行了检查。在详细了解了学校的工作措施并实地检查了面试工作流程后，领导们高度赞扬了学校的认真安排和教师的认真工作态度。
x上半年，在教育、人事、财政部门的指导下，我校财务工作认真落实相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学的方针，正确处理学校发展与资金供给、社会经济效益、国家利益与教师利益的关系。
5、加强过程管理，积极发挥职称评价和就业工作的监管作用。发布局所属单位职称评价和就业管理意见，建立在线查询，公布今年高中级职称申请人的主要信息，加强对虚假材料报告的处罚，按照市人事局的统一要求进行相关改革。
随着春节的临近，困难教职工的生活一直牵动着邓州市教育体育局领导的心。1月17日上午，局党委书记、局长冯明宇、副主任、人事科长张毅、妇女委员会主任罗青丽带着教育体育局的关怀和问候，走访了慰问市第一高中、湍北高中、裴英中心学校、赵集中心学校等困难教师代表，向他们致以诚挚的节日祝福，表达了深切的关怀。有关单位领导陪同。
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘实施办法（试行）》，区党委、管理委员会决定公开招聘215名教师。有关事项现公告如下：
经区委、区政府研究，根据《事业单位人事管理条例》和省、市有关事业单位公开招聘文件精神， 拟公开招聘教育系统小学、幼儿园教师200人，卫生系统工作人员68人，本次招聘公告如下：
2023年2月17日9:00至2023年2月18日，网上报名并缴费成功的考生︰00期间前，凭身份证到我校教师事务中心领取准考证(乐山市滨河路778号乐山师范学院南校区弘毅楼一楼)，并签署人事考试诚信承诺书。考试当天，申请人必须在门票指定的时间和考场参加笔试，并持有门票和身份证（不包括旧的临时身份证和过期身份证、身份证复印件和户口簿）。逾期未领取准考证或未按要求签订诚信承诺书，影响考试的有关证件不符合规定要求的，由申请人自行承担。
1.加强教师人事管理。对于新冠肺炎感染患者、疑似患者、密切接触者，学校教职员工因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，在隔离治疗或医学观察期间无法提供正常劳动的，学校应按正常出勤率支付工资(需出示相关证明)。
1.召开了20xx在xxx市教育人事工作会议上，出台了教师均衡方面的‘文件’。暑假期间，主城区义务教育学校交流教师485人，城市交流到偏远农村教师24人，镇中心学校与普通学校教师交流，初中教师分流到小学453人，包括校长和城市中层干部，交流1049人，到城市义务教育学校全职教师，超过城市历史上任何一年。9月，我市在南通相关会议上作了专题介绍，得到了上级领导和与会者的高度肯定。年底，重庆市教委专程派人到我市取经。这是省教育行政主管部门第一次来我市考察教育。