据艾瑞深中国校友会网11院士统计，自1977年恢复高考以来，中国科学院大学赢得了两所院士最多的大学排名冠军。清华大学北京大学培养的院士不到中国科学院大学的一半。从中国两所大学院士毕业的本科大学可以看出，清华大学和北京大学作为中国最高的两所大学，吸引了最优秀的高考精英，其贡献远低于应有的数量和比例。原因很大程度上是清华大学和北京大学的精英没有在中国工作。同时，这也表明，清华大学和北京大学的其他学校的精英更多地留在了中国。更令人震惊的是，清华大学和北京大学的25名校友中，只有一名来自清华大学和北京大学。这是什么意思？这只能表明，清华大学和北京大学没有培养在祖国服务和最需要的专家。
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韩文忠指出，要全面提高就业质量，首先要以本为本，密切关注教学风格和学习风格的建设，提高教学质量，提高人才培训质量。二是全体员工参与，完善第一负责人的就业保障体系，充分发挥以专业教师和辅导员为主体的就业指导团队，挖掘行业和校友资源，开辟就业渠道。三是协调就业指导、服务和援助工作，指导毕业生提前就业，落实一人一岗位、一人一政策的援助措施。通过多种措施，确保2022年学生就业创业工作的质量和数量。
学院副院长赵西萍作工作报告。她围绕“坚持党建引领，加强思想政治建设，不断完善制度建设，持续提升治院能力；高度重视招生工作，努力开拓生源市场，招生录取工作稳中有进；积极开展服务学员“五个一”活动，凝聚校友力量，搭建交流平台；以IACBE以国际认证为契机，全面推进教育教学质量提升，从评价推进初步成果四个方面全面总结了2021年学院的主要工作。通过数据分析，详细介绍了学院发展过程中面临的挑战和主要问题，重点介绍了加强教学实践培训、加强培训过程质量控制、提高人才培训质量等方面。
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