智能能源管理平台应用广泛，可以节能提高校园、建筑、企业等能源用户的效率，帮助用户通过该系统实时监控各建筑、房屋等能源的使用情况。它还可以帮助查看学校公寓、电气属性等，结合学生公寓的电力测量、电力系统、路灯、宿舍照明等，可以在不同的时间段管理电力。
校园净化、美化、绿化、强烈的教育氛围、图书阅览室、“百子”广播站、董事会窗口等传统教育位置，利用这些教育位置开展教育活动，教室布局符合教育要求，食堂卫生整洁，师生餐饮秩序良好，学生宿舍管理规范有序，积极组织学生参与校园建设、管理、学生自我教育和自我管理能力强。自检分数为6分。
在学生办公室和宿舍管理中心领导的正确指导下，学生宿舍管理协会紧密围绕领导工作中心，以培养学生宿舍管理协会全体成员的实践素质和团队合作为目的，注重培养创新精神和实践能力。自5月14日起，“肇庆大学学生宿舍管理委员会拓展培训活动”顺利开展。到6月2日，这项活动已经成功地结束了。本文总结了这项活动。
4、总务处：加强水电设施的安全使用和管理，加强教学设施的安全检查、维护、维护和管理，加强学校门卫、学生宿舍、学生食堂的安全管理。
人事银行***工作复杂，部门配备了各种管理表，包括员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月表、正式问题表、员工面试、入学、正式、离职表、从人员招聘到任命，根据实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、调动等人事审批工作；规范员工档案，填写不完整的信息；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；检查办公室的清洁、卫生和安全；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生和安全；解决员工之间的人与事之间的矛盾。
人事行***工作复杂， 目前，该部门已经配备了各种管理表，包括员工纪律跟踪表、项目分配表、奖金分配表、月度医疗表、 转正试题表，员工面试， 入职、 转正、 离职表，从人员招聘到任职，根据各组的实际需要，有针对性，合理招聘员工，配备到各岗位。更好地完成各组人员的入职、离职、调动等人事审批工作；规范员工档案，填写不完整的信息；确定员工劳动合同签订人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，不定期通知和宣传消防知识，做好办公室管理；检查办公室的清洁和安全；跟踪物流安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生和安全；解决员工之间的人与事之间的矛盾.
10、关心学生的身心健康，注重青少年教育，与校长一起照顾生病的学生，及时做好学生的心理咨询和思想咨询，将管理与教育、严格要求与护理有机结合，营造良好的宿舍文化氛围。
学校宿舍管理委员会将每学期对优秀宿舍进行评估活动。获得优秀宿舍的人将获得一定的奖金和奖品。奖金和奖金由我们的生活部门负责。我们需要去学校领取奖品，并把它们分发给每个班。
宿舍内有 良好的学习氛围，是的 你追我赶的能量。宿舍成员经常参加一些学术竞赛；注重科学文化素质的培养和提高，有明确的学习目标；正确的学习态度。投资和财务管理是我们的专业课程。为了在这两门课上取得优异的成绩，我们宿舍的四个人每天晚上都会集体学习，然后我们会集中讨论那些困难的问题。 而且我们宿舍都通过了四级考试。
对于物品维修管理，可以查看学号、学生姓名、楼号、宿舍号、物品、内容、时间、审核回复、审核状态、审核等。，并根据需要修改或删除，如图5-10所示。
由于涉及个人生活隐私的问题，宿舍楼不会设置更多的监控设备，主要在群门区域，因此宿舍楼区域的安全问题应更加重视。除监控外，主要的“安全管理设施”是刷门卡的机器，但由于学生的无意识，往往就像虚设一样。因此，宿舍楼的管理人员要严格控制这一规章制度，把防范做到极致。此外，安全部门的巡逻人员应加强学校巡逻，扩大巡逻范围，更加关注一些偏远但最有可能发生非法案件的地方。
为了降低生活用电和生活用水的成本，让员工养成节约的好习惯。提高员工以工厂为家的意识。7月1日开始调查统计宿舍用电用水定额配置。充分考虑员工的福利待遇，真正展示公司“以人为本”的管理政策；