为进一步加强全区教师建设，烟台市福山区教育系统按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)的规定，公开招聘4名高层次人才和13名小学教师(招聘岗位要求见附件1)。现公告如下:
根据市教育局人事科副科长的单方面标准，与输血支持不同，教育支持是造血的。通过教育合作，派教师到嘉陵区长期教学，接受嘉陵区教师和学生到我市学习。此举可以使嘉陵学生更广阔、更坚实的成长平台，享受更多的教育机会和更好的教育资源，从而改变他们的命运。
定向、委托培训应届毕业生申请考试，必须经定向、委托培训单位同意。就业或签订就业协议的毕业生必须有用人管理部门或单位出具同意证书或终止合同（协议）证书（集体人事代理或劳务派遣用人单位、人事代理或劳务派遣机构必须盖章，个人人事代理，由人事代理盖章），失业人员需要提交就业创业证书或失业个人书面承诺。公立中小学教师申请考试，必须经县级以上教育行政主管部门同意。
选择非定向就业的候选人将人事档案转移到中央财经大学，未按要求转移的候选人将被取消资格。人事档案在学习期间不得转移到我们的学校。申请普通计划定向就业的候选人不得转移到人事档案中。拟录取候选人（包括骨干计划、对应支持计划和思想政治教师计划）的人事档案，按照当年的国家招生政策执行。选择定向就业的候选人必须在正式入学前签订定向就业协议。未按要求签字的，取消入学资格或入学资格。
9日 调度人事、城市管理等工作；到区第一中学、区第二中学慰问困难教师和优秀教师代表，与区优秀校长、教师代表讨论；与商家讨论；专项调度项目双进双产工作
人事部主任朱建民代表学校与藤岛昭院士及其团队成员签署了工作协议。仪式结束后，藤岛昭院士及其团队与学校相关学科负责人和教师进行了前沿学术交流和讨论。
6.教师轮岗:2021年1月，上海市教委等部门发布了关于教师轮岗制度的指导意见，在浦东、奉贤、松江试点，并逐年推进，力争使用2-三年来，全市中小学教师人事管理体系建设工作得到了覆盖。目前，奉贤区的细则已经出台。优秀教师轮岗比例不低于20%，每位教师必须参加轮岗10年。也就是说，一些被忽视的学校也有一些优秀的教师。这是一件好事。郊区的孩子可以接触到更多优秀的老师。轮换对老学校影响不大。大多数教师仍然留在总校。当然，轮换制度的政策需要一段时间才能真正发挥作用。
（2）不符合我校教师任职条件的，如具有硕士研究生学历学位，经学校考核，可以人事代理或编制外用工方式在校内安排工作。
8.同意申请考试证书。委托培训、定向和在职人员，应当相应颁发委托培训、定向单位、用人单位（或者当地组织人事部门）同意申请考试证书。我省四项目（三支持一支持计划、大学生村官、中西部计划大学生志愿者、农村义务教育学校特殊岗位计划教师）的，由有关主管部门颁发同意证书。